Karriere bei der GETBLUE GmbH – Mitgestalten beim regionalen Fensterbau
Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung im Umfeld zeitgemäßer Bauelemente? Dann bietet die GETBLUE GmbH Ihnen einen Arbeitsplatz mit starkem Praxisbezug. Als Betreiber der Website für Fensterbau in Baden-Württemberg suchen wir Personen mit Begeisterung für handwerkliche Themen. Was genau erwartet Sie bei uns? Ein überschaubares, motiviertes Team, kurze Kommunikationswege und der Freiraum, eigene Vorschläge umzusetzen. Offener Austausch und ein partnerschaftliches Miteinander sind uns wichtig. Sie gewinnen bei uns fundierte Kenntnisse rund um die Planung von Fenstern, Haustüren, Vordächern, Wintergärten sowie Sonnenschutzsystemen. Unser Fokus liegt auf funktionalen Lösungen für Wohnhäuser, Mehrfamilienhäuser und kleinere Gewerbeflächen. Wer Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten will, findet bei uns den passenden Platz.
Unsere Arbeitswelt: Vielfalt und starker Zusammenhalt
Zu unseren wiederkehrenden Aufgaben zählen die Betreuung von Bauelementen, die Empfehlung geeigneter Rahmenmaterialien, die Beurteilung verschiedener Verglasungsarten sowie das Festlegen von Öffnungsvarianten und die Bewertung energetischer Anforderungen. Jedes Projekt betrachten wir separat, denn die Eignung und die Bemaßung lassen sich erst nach genauer Analyse bestimmen. Auch die Montagebedingungen müssen individuell für den konkreten Fall festgelegt werden. Dieses Vorgehen verlangt Gewissenhaftigkeit und ein Gespür für technische Zusammenhänge. Wer sich bei uns engagiert, bildet sich laufend weiter. Sie setzen sich mit Kunststofffenstern sowie Holzfenstern auseinander, beschäftigen sich aber auch mit Holz-Aluminium-Systemen. Darüber hinaus spielen Haustüren, Vordächer, Wintergärten und Terrassendächer eine Rolle. Auch Rollläden, Raffstores, Jalousien und textile Screens zählen zum Aufgabenspektrum, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich macht.
Die partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb des Teams bildet einen wesentlichen Baustein unserer Arbeit, wobei wir auf strenge Rangordnungen verzichten, sodass jede Person ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und Tätigkeiten übernehmen kann, die zu ihr passen. Bei anspruchsvollen Fragestellungen — etwa rund um die Statik, die Entwässerung oder die Lüftung von Wintergärten — ziehen wir alle an einem Strang, wodurch sich das gemeinsame Wissen mit jedem einzelnen Projekt vergrößert.
In Baden-Württemberg decken wir eine große Bandbreite an Themen ab, die von Wärmeschutz und Schallschutz von Fenstern über Einbruchhemmung bis hin zum Bedienkomfort reichen. Wir schauen uns sowohl die Optik von Fassaden als auch die technische Umsetzung von Sonnenschutzsystemen an.
Ihr Arbeitsumfeld bei uns: Kultur und Bedingungen
Ein respektvoller Umgang und faire Bedingungen sind uns wichtig, ebenso wie Möglichkeiten zur Fortbildung. In unserem kleinen Team fördern wir ein Klima, in dem sich alle wohlfühlen können. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und nutzen diese gezielt. Unser Fachwissen bauen wir vor allem durch Praxis auf. Wenn sich Standards beim Wärmeschutz oder Schallschutz ändern, erarbeiten wir die neuen Anforderungen gemeinsam. Sie müssen nicht sofort in jedem Bereich Experte sein, da uns vor allem Ihre Offenheit für neues Wissen wichtig ist. Wer Engagement zeigt, kann zudem eigene Schwerpunkte setzen.
Karriere bei uns: Fachkräfte, Quereinsteiger und Azubis gesucht
Wir begrüßen alle, die sich für Bauelemente interessieren – ob als erfahrene Fachkraft, als Quereinsteiger aus einer verwandten Branche oder als Auszubildender. Fachkräfte können ihr Wissen über Materialien sowie die Verglasung bei uns einbringen. Auch die Montage ist ein Bereich, den sie bei uns weiter ausbauen können. Wer aus der Holzverarbeitung oder dem Bauwesen kommt, findet bei uns ein Umfeld, das vorhandene Erfahrungen wertschätzt. Unsere Auszubildenden entdecken die gesamte Welt des Fensterbaus. Wir legen dabei großen Wert auf ein sorgfältiges Denken und Handeln. Wenn Sie gerne Lösungen entwickeln und die Wünsche der Bauherren im Blick behalten, passen Sie gut zu uns. Zudem ist uns eine sachliche und herstellerneutrale Beratung wichtig, da diese Einstellung eine ideale Basis für unsere Zusammenarbeit bildet.
In der Fachberatung begleiten wir Bauherren bei ihrer Entscheidung, indem wir die Situation vorab genau analysieren, die richtigen Fragen stellen und technisches Wissen sowie ein Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kunden nutzen.
Hinter den Kulissen sorgen wir für die nötige Organisation, indem wir Termine koordinieren, Unterlagen verwalten und Absprachen mit Handwerkern treffen. Dafür suchen wir Menschen, die aufmerksam sind, den Überblick wahren und Strukturen schaffen.
So können Sie uns kontaktieren
Der Weg zu uns ist unkompliziert, sodass Sie uns einfach eine E-Mail schreiben oder das Telefon nutzen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Für einen ersten Eindruck genügt eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeiten. Wenn Sie direkt Ihren Lebenslauf mitschicken, können wir den Prozess zügig starten. Wir schauen uns jede Anfrage persönlich an und melden uns bei Ihnen zurück. Ein Lebenslauf mit Ihren wichtigsten Stationen reicht als Unterlage aus. Zeugnisse und weitere Nachweise helfen uns, ein vollständiges Bild zu erhalten, sind aber für den Anfang nicht zwingend erforderlich. Diese spezifischen Fragen zu einer Stelle klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch, um zu sehen, ob unsere Möglichkeiten zu Ihren Vorstellungen passen. Wenn Sie Interesse haben, schreiben Sie uns an info@getblue.de oder rufen Sie uns einfach an.